拉芳家化股份有限公司简介

概述

拉芳家化股份有限公司，总部位于美丽的中国滨海城市汕头市。公司旗下拥有拉芳、雨洁、美多丝、圣峰、缤纯、T8等多个个人护理品牌，产品涵盖洗发护发、清洁沐浴、肌肤护理、口腔护理、日用洗涤等多个领域。

信息栏

目录

1、 企业介绍

2、 企业价值观

3、 企业发展历程

4、 企业荣誉

5、 科研实力

6、 供应链实力

7、 旗下品牌

8、 社会责任

9、 企业事件

1. 企业介绍

拉芳家化股份有限公司前身汕头经济特区熊猫实业公司，创办于1992年，1997年成功注册拉芳品牌商标，2001年成立广东拉芳家化有限公司，2007年正式改名为拉芳家化股份有限公司，是一家集研发、生产和销售化妆品及个人护理用品企业。

拉芳家化（股票代码：603630）于2017年3月13日登陆上海证券交易所，成为A股第一支专注洗护沐领域的个人护理用品企业，是国内民族品牌洗涤类洗发露龙头企业之一。

旗下拥有拉芳、雨洁、美多丝、幻享T8、曼丝娜、娇草堂、缤纯、圣峰、白小齐等品牌。从头发护理、面部护理到口腔护理、身体护理、再到彩妆，2022年更是选择与医美国际联合，加码医美赛道。公司品牌先后获得“中国驰名商标”，“中国消费者喜爱的商标”，“最具影响力品牌”等荣誉。

2. 企业文化

企业价值观：爱国 诚信 创新 卓越 担当 共赢

公司使命： 爱，让生活更美

      企业愿景： 成为中国民族日化行业领军企业，因爱而美。

3. 企业发展历程

1992年创立汕头经济特区熊猫实业公司

1997年成功注册拉芳品牌商标，次年推出拉芳香皂系列产品

1997年升级为广东熊猫日化用品有限公司

2001年，成立广东拉芳日化用品有限公司，拉芳品牌升级，推出拉芳双层护理柔顺洗发露，并官宣陈德容为首位品牌代言人。“爱生活，爱拉芳”广告语传遍大江南北

2002年，拉芳市场份额迅速扩大，产品畅销全国。“拉芳”品牌相继荣获“广东省名牌产品”及“中国十大公众喜爱商标”等荣誉

2003年，相继推出雨洁、圣峰、缤纯品牌，顺利实现多品牌经营

2004年，现代化的拉芳产业园全面建成投产，集团产能进一步提升；拉芳国际日化中心成立，标志着集团产品研发与国际前沿科技接轨

2005年，拉芳金洁工业园首期工程建成投入使用，以GMP标准建设的生产线在行业内处于领先地位；顺应形势发展，集团成立终端销售部，旗下产品逐步进入大型终端销售渠道

2007年，被评为“汕头市纳税大户”和“汕头市50强工业企业”；“拉芳”品牌荣获“中国消费者最喜爱商标”荣誉

2008年，拉芳产业园二期工程（西区）建设并投入使用，生产环境全部按GMP标准建设

2009年，拉芳集团经营理念及VI系统全面升级

2010年，拉芳集团总部办公楼落成并投入使用；拉芳旗下“拉芳”、“雨洁”等品牌产品全面升级；拉芳推出三倍活性胶原，包裹体技术提升秀发柔顺程度

2011年，高标准投入建设ERP系统、掌务通系统、企业管理全面升级；信息化建设项目被认定为“广东省信息化与工业化融合‘4个100’示范工程；专利申请和拥有量跃居本土行业前列

2012年，公司正式更名为“拉芳家化股份有限公司”，安以轩/孙红雷强势代言拉芳、雨洁品牌；《拉芳女孩》《天籁之声》成功举办，扩大了品牌影响力

2013年，旗下高端精油华护发品牌美多丝成立。同年，公司与全球最大的化工公司巴斯夫签订了战略合作协议，企业综合竞争力进一步提升、“拉芳”入选“2013年中国最具成长力商标”

2014年，“中国科学院雨洁头皮微生态研究中心”正式成立，并揭牌“授予雨洁去屑洗发露创新科研战略合作伙伴”

2015年，公司与全球知名的香精香料公司德之馨（上海）有限公司签订战略合作框架协议

2016年，巴斯夫和拉芳家化续签了战略合作协议，在这一协议框架下，双方将开展更加紧密的合作

2017年，3月13日A股主板成功上市，股票代码603630，成为13年来第一家在A股主板成功上市的洗护企业

2018年，拉芳家化博士后科研工作站获批成立，广东省实验室理事单位成立

2020年，与浙江大学签订战略合作，成立协同创新彩丝蛋白实验室。旗下品牌拉芳、雨洁入选CCTV-1《大国品牌》

2021年，获批广东省工业设计中心，并携手亚什兰（Ashland）启动全新战略布局，旗下品牌拉芳、美多丝品牌与广东药科大学深度合作，布局防脱市场，开发出”拉芳防掉防断洗发露“、”美多丝防脱舒缓洗发露“、”美多丝防脱固发精华油“等三款人参防脱特证产品

2022年，携手中国移动打造汕头市首个双5G智慧工厂园区，与化学与精细化工广东省实验室合作研究功效分子纳米包载体、纳米化技术的自主创新点及应用领域，以及超声微流体纳米乳化机，推动纳米乳化妆品行业的快速发展

2023年，拉芳家化测试中心-中国合格评定国家认可CNAS实验室建成，并举行揭牌仪式，为拉芳产品品质保驾护航。并携手西门子艾闻达打造日化行业的数字化标杆工厂；与伍强智能开启智慧物流战略合作，拉芳数字化战略迈入新征程；同年，获批广东省博士工作站

2024年，低碳智能园区外立面封顶；携手上海慧程开展智能制造MOM项目战略合作；与巴斯夫开启第四次战略合作，强强联手共创双赢未来

2025年，旗下品牌拉芳全新升级，并签约中国国家跳水队为官方合作伙伴。拉芳发芯修护系列以洗护后发丝抵御外界1,000,000次拉伸荣获《洗护后使发丝抵御外界拉伸次数最多的洗发水》的世界纪录

4. 企业荣誉

1999年，旗下品牌拉芳荣获“市场畅销商品”

2000年，获得广东省汕头市质量技术监督局颁发的《质量信得过企业》

2001年，荣获“国家监督检测产品质量放心推荐品牌”，同年摘得“汕头市先进民营企业”称号

2002年，荣获“全国产品质量，售后服务达标企业”

2003年，荣获“汕头市名优企业协会单位会员”、“中国洗涤用品工业协会团体会员” 

2004年，获得“汕头市专利保护协会理事单位”、“浙江卫视知名企业合作大奖”、“广西卫视2004年十大战略合作伙伴”

2005年，荣获“最佳诚信客户”、“中国质量检验协会团体会员单位”

2006年，获得汕头市“纳税大户”、“中国口腔清洁护理用品工业协会会员单位”、“中国安徽经视最佳成长合作伙伴”、“广西电视台战略合作伙伴”

2007年，再次荣获“汕头市纳税大户”、进入“汕头市企业50强”、驻汕部队庆“八一”文艺调演最佳贡献奖、“汕头市名优企业协会会员单位”、“广西电视台战略合作伙伴”、“广东电视台最佳合作成就广告客户大奖”、“宁夏广播电视台战略合作伙伴”

2008年，荣获“汕头市龙湖区外商投资企业纳税大户二等奖”、“纳税信用等级评定A级纳税人”、“汕头市知识产权优势培育企业”、“广东省知识产权优势企业”、“中国香料香精化妆品工业协会团体会员”、“汕头市名优企业协会会员单位”、再次荣获“广西电视台战略合作伙伴”、“优秀化妆品企业”

2009年，荣获“汕头市文明单位”、“积极承担国家行业标准制定工作先进单位”、“汕头市潮南区文明民营企业”、“中国最具品牌价值企业奖”、“中国质检报刊社战略合作单位”、“质量兴区先进企业”、三次荣获“广西电视台战略合作伙伴”

2010年，获批第一批“广东省工程技术研究开发中心”，荣获“汕头市十大创新企业”、“安徽卫视十大战略合作企业”、“中国美容化妆品业优质品牌企业”

2011年，荣获“自主创新企业”、“广告主长城奖”、“最高人民检察院中国检察官杂志社理事长单位”、“中国安徽卫视十大战略合作企业”、

2012年，荣获“广东扶贫济困红锦杯铜杯”、“广东电视台金牌客户”、“质量诚信承诺单位”、“广东省纳税信用等级评定A级纳税人”、“腾讯合作伙伴最佳整合营销奖”、“中国最具品牌价值企业”

2013年，荣获“最佳公益活动品牌大奖”、“高新技术企业”、“广东省知识产权示范企业”、“广东省信息化和工业化融合4个100示范工程”、“最具创新精神网络广告主”

2014年，获批“广东省省级企业技术中心”，成为“出彩中国壹家人公益行动公益合作伙伴”、荣获“最佳爱心企业奖”、“创新科研战略合作伙伴”、“汕头市战略性新兴产业骨干企业”、“汕头市政府质量奖（2013年）”

2015年，获得“湖北卫视十大战略合作伙伴”、“全国质量诚信标杆典型企业”、“2015年度天津广播电视台十佳客户奖”、“2015年度最具品牌影响力十佳中小企业”

2016年，荣获”国家知识产权优势企业“，成为“汕头市化妆品行业协会副会长单位中国认证AAAAA行业协会”、“广东省创新型企业（试点）”、“广东专利优秀奖”、“中国轻工业化妆品行业十强企业”

2017年，再次荣获“中国专利优秀奖”、“2016年汕头市纳税50强企业”、“发明专利（授权）先进单位”、“2016年度优秀品牌企业”

2018年，成立”博士后科研工作站“，荣获“2017年度广东省守合同重信用企业”、“2018中国香料香精化妆品行业年会秋实奖优秀企业”、“爱心奉献奖”

2019年，荣获”国家绿色工厂“、”国家知识产权示范企业“、“广东省节水型企业”、“潮南区政府质量创新奖”、“2018年度责任消费产品创新奖”、“中国洗涤用品工业协会第八届团体会员单位”、“中国日化百强”、“广东省清洁生产突出贡献单位”、“2019年度热心支持专利工作突出贡献奖”、“2019年度中国美业创新驱动奖”、

2020年，荣获“中国美业杰出贡献奖”、“国家知识产权示范企业”、“2020年度品质企业”、“金潮奖 2019年度汕头优秀电商“标杆企业奖””、“《发用产品强韧功效评价方法》团体标准第二起草单位”、“广东省抗击新冠肺炎疫情突出贡献民营企业”

2021年，获批“广东省省级工业设计中心”，成为“中国广告协会会员单位”、“汕头市抗击新冠肺炎疫情爱心企业（团体）称号”、“广东电视台“金狮奖””“（化妆品抗皱功效测试方法）团体标准第二起草单位”

2022年，荣获“粤港清洁生产伙伴标志企业”、成为“汕头市青年博士联合会委员单位（第二届）”、“2021年度突出贡献奖”、“团体标准编制工作最佳贡献奖”、“爱国拥军企业”

2023年，成为“广东省专精特新中心企业”、“广东省博士工作站”、“汕头市青年博士联合会化学与化工专业委员会 委员单位（第一届）”、“2023生产质量奖”、“《化妆品修护功效测试方法》团体标准的参与单位”、“《化妆品滋养功效测试方法》团体标准的参与单位”、“《化妆品祛痘功效人体测试方法》团体标准的参与单位”、“2022-2023年度行业贡献奖”、“2023中国最具社会责任企业”称号、“广东省化妆品质量管理协会理事单位”、“广东省化妆品质量管理协会员”

2024年，荣获“香妆行业-化妆品优秀企业”、成为“团体标准《化妆品包装材料相容性试验评估指南》T/GDCQMA 002-2024 参编单位”、“毛发健康产业联盟理事单位”

2025年，旗下拉芳品牌发芯修护系列洗发水荣获WRCA“洗护后使发丝抵御外界拉伸次数最多的洗发水”世界纪录。

5. 科研实力

创新驱动，品质卓越

公司自2004年成立《拉芳国际日化研究中心》以来，始终坚持以科技创新为核心驱动力，构建了涵盖基础研究、配方研发及功效评价的三大核心研发平台。

全球合作，引领行业前沿

拉芳国际日化研究中心与德国巴斯夫、美国亚什兰和瑞士龙沙等全球领先企业在市场趋势、原料应用研究与定制开发等领域开展深度合作，将AI技术、生物合成技术与头发洗护相融合，开发出具有精准修护、靶向去屑、防脱功效的系列洗护产品，解决消费者头发/头皮痛点。同时，拉芳与奇华顿、德之馨、IFF等国际四大香精巨头携手打造符合品牌独特定位的香氛产品，成立拉芳法国精油研发所，拉芳瑞士实验室，为消费者洗、护、沐全过程提供卓越使用及香氛体验，进一步提升了拉芳产品的市场竞争力。

国内顶尖科研机构合作，推动新原料开发

拉芳不仅与国际公司开展合作，还与国内顶尖科研机构如中国科学院微生物研究所、浙江大学、广东药科大学、化学与精细化工广东省实验室等、在头发/头皮护理基础理论，生物技术、纳米合成技术、活性物载体技术等领域加强紧密合作，并取得多项重要科研成果，形成了基于头皮微生态平衡去屑、生物转化稀有人参皂苷防脱、彩丝蛋白养发、智肽发芯修护技术等核心技术，显著推动了公司产品技术的迭代与升级。

专利与学术成果丰硕

拉芳国际日化研究中心至今已申请超过200项的发明专利。学术成果分别在《BMC Genomics》、《Molecules》、《微生物学通报》、《日用化学品科学》等国内外高水平学术期刊上发表。研究中心参与了多个化妆品标准的制定，其中“头发梳理功效标准”和“头发强韧功效标准”为行业内首发，并获得全国工商联团标领跑者称号，为行业标准化发展做出了贡献。

CNAS实验室认证，品质保证新里程碑

2016年，拉芳测试中心成功获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认证，该实验室于2023年进行扩建并举行了隆重的揭牌仪式。

拉芳集团凭借其强大的研发实力和全球化的合作网络，不断推动日化行业的创新与发展。

6. 旗下品牌

拉芳、雨洁、美多丝、圣峰、缤纯、娇草堂、曼丝娜、幻享T8、白小齐、拉芳多姿、拉芳贝护、威爽、陶然等品牌

7. 社会责任

关注环境保护，积极为社会做贡献

公司积极倡导环境保护和降低能源消耗，持续改进兼顾客户、供应商、员工、政府等相关方的利益积极履行企业环境保护的职责，严格遵守国家关于环境保护方面的法律法规，重视企业社会价值的实现把为社会创造价值作为应承担的一种责任，以自身发展影响和带动地方经济腾飞，公司继续开展“拉芳基金会”的工益项目计划，参与多种形式的公益事业“拉芳基金会”员工组成志愿者队伍，发扬志愿精神，积极投身社会公益活动。开展“拉芳爱基金”的公益项目。

投资者权益保护

报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》、上市公共治理准则》、《上海证券交易所投票上市规则》及《上海证券交易项上市公司内部控制指引》等法律、法规、规章的需求，不断完善法人治理结构,规范公司运作；加强信息披露管理和投资者关系管理。

与客户和供应商合作共赢

拉芳家化股份有限公司重视与客户、供应商及其他利益相关方的权益维护，一贯坚持诚信双赢、客户至上的经营准则，为客户提供优质的产品。

创建绿色工厂，投身可持续发展原则

根据《中国制造2025》提出的“创建绿色工厂”的战略任务，拉芳按照五大原则积极开展绿色工厂创建。提升绿色工厂与社会责任的战略管理，强化顶层设计，从机制抓起，优化组织系统，加大绿色工厂项目及技改投入，强化绿色生产的有效管理，提高产品和服务的综合生产率，从厂房建设，物资采购到整个生产过程实现结构优化、提质增效、可持续发展目标。

·厂房集约化 ·原料无害化 ·生产洁净化 ·废物资源化 ·能源低碳化

以人为本

公司不断健全、完善的激励机制，规范人才引进、培养等制度措施。明确员工的各项权利，逐步建立和完善“对内具有公平性、对外具有竞争力”的人才和薪酬体系。

积极开展有益员工身心健康的拓展训练等互动，营造良好企业文化,提升企业凝聚力。

·完善的激励机制  ·规范人才引进  ·明确员工的各项权利  ·公平的竞争力

8. 企业事件

2025年3月，和华为签约战略合作协议。